処遇改善加算 計画書・実績報告書 自動作成
賃金台帳のCSVから集計し、処遇改善加算の計画書・実績報告書を自動作成
最短即日利用可能！
処遇改善加算 計画書・実績報告書 自動作成とは、介護・障害福祉事業所が毎年提出する処遇改善加算の計画書と実績報告書の作成を支援するアプリです。給与ソフトから出した賃金台帳のCSVを取り込み、職種別の賃金改善額と加算額を集計して、自治体の様式に自動で書き込みます。年度ごとに変わる様式は運営側で更新するため、書き方を毎年調べ直す手間を減らせます。
- 無料お試し
- 1ヵ月
- 月額料金
- 9,800円（税別）
- 初期費用
- 0円（不要）
- 保守・メンテナンス・バージョンアップ
- 無料
最終更新：
処遇改善加算の書類作成でこんなお悩みはありませんか？
- 処遇改善加算の実績報告を作るたびに、賃金台帳から職種別の金額を手で集計している
- 計画書の書き方が分かりにくく、毎年様式が変わるたびに調べ直している
- 令和8年度は様式のシートが期間で分かれ、どこに何を書くか迷っている
- 賃金改善額の計算が合っているか不安で、提出前に何度も見直している
- 社労士に代行を頼むと費用がかかり、毎年の依頼が負担になっている
処遇改善加算 計画書・実績報告書 自動作成は、こうした毎日の手作業を自動化し、ミスと作業時間を減らします。
処遇改善加算 計画書・実績報告書 自動作成の仕組み
- 1給与ソフトから賃金台帳のCSVを出力し、アプリに取り込みます
- 2職員ごとの職種区分を設定します（翌年からは引き継がれます）
- 3国保連の請求実績をもとに、加算額を入力します
- 4アプリが職種別の賃金改善額を集計し、計画書・実績報告書の様式に書き込みます
- 5出力したExcelを確認し、必要に応じて修正してから自治体へ提出します
主な機能
賃金台帳CSVの取り込み
弥生給与・freee人事労務・マネーフォワード クラウド給与・ジョブカン給与などの賃金台帳CSVを取り込めます。手で数字を書き写す必要がありません。
職種別の賃金改善額を自動計算
職員の職種区分にもとづいて、賃金改善額や加算額との差を自動で集計します。計算の内訳を画面で確認できるため、見直しも短時間で済みます。
自治体の様式へ自動で書き込み
計画書・実績報告書の様式（別紙様式など）に集計結果を書き込み、Excelで出力します。提出先の自治体に合わせた様式を選べます。
毎年の様式変更に追随
令和8年度の加算拡充のように様式が変わった場合も、運営側で様式を更新します。期間ごとにシートが分かれる様式にも対応します。
社労士事務所での複数事業所管理
顧問先の事業所ごとにデータを分けて管理できます。社労士事務所が複数の事業所の計画書・実績報告書の作成を支援する用途にも使えます。
導入前と導入後の違い
導入前賃金台帳を見ながら、職種別の金額を電卓とExcelで集計する
導入後賃金台帳CSVを取り込むと、職種別の賃金改善額が自動で集計される
導入前様式が変わるたびに書き方を調べ直し、転記に何日もかかる
導入後最新の様式に自動で書き込まれ、確認と修正に集中できる
導入前計算が合っているか不安で、提出前に何度も見直す
導入後計算の内訳を画面で確認でき、根拠を説明しやすい
手作業・外注・汎用ツールと処遇改善加算の書類作成の比較
| 方法 | 費用 | 手間 | 注意点 |
|---|---|---|---|
| 手作業（自治体のExcel様式） | 担当者の人件費 | 賃金台帳からの集計と転記をすべて手作業 | 計算違い・転記ミスによる差し戻しや返還 |
| 社労士に作成を依頼 | 個別見積もり | 資料を集めて渡す手間がある | 毎年の依頼費用がかかる |
| 介護ソフトの一部機能 | 一式導入が前提 | 給与データとの連携が別途必要な場合がある | 様式の変更への追随が製品によって異なる |
| 本アプリ | 月額9,800円（税別）・初期費用0円 | 賃金台帳CSVの取り込みと職種区分の設定のみ | 毎年の様式更新も保守対応込み |
手作業（自治体のExcel様式）
- 費用
- 担当者の人件費
- 手間
- 賃金台帳からの集計と転記をすべて手作業
- 注意点
- 計算違い・転記ミスによる差し戻しや返還
社労士に作成を依頼
- 費用
- 個別見積もり
- 手間
- 資料を集めて渡す手間がある
- 注意点
- 毎年の依頼費用がかかる
介護ソフトの一部機能
- 費用
- 一式導入が前提
- 手間
- 給与データとの連携が別途必要な場合がある
- 注意点
- 様式の変更への追随が製品によって異なる
本アプリ
- 費用
- 月額9,800円（税別）・初期費用0円
- 手間
- 賃金台帳CSVの取り込みと職種区分の設定のみ
- 注意点
- 毎年の様式更新も保守対応込み
導入イメージ
職員30人の介護事業所（想定）
freee人事労務の賃金台帳CSVを取り込み、処遇改善加算の実績報告を作成。事務担当者は集計結果と内訳を確認するだけで、提出の準備が整います。
介護・障害福祉の顧問先を持つ社労士事務所（想定）
顧問先ごとに賃金台帳を取り込んで計画書と実績報告書の下書きを作成。社労士は内容の確認と助言に時間を使えるようになります。
※導入イメージは想定例です。効果はご利用状況により異なります。
対象業種と連携できるサービス
こんな事業者さまにおすすめ
- 介護事業所（職員5〜50人）
- 障害福祉サービス事業所
- 介護事業所の事務担当者
- 介護・障害福祉を支援する社労士事務所
対応サービス・連携先（予定を含む）
- 弥生給与（CSV）
- freee人事労務（CSV）
- マネーフォワード クラウド給与（CSV）
- ジョブカン給与（CSV）
- Excel出力
処遇改善加算の書類作成が必要とされる背景
処遇改善加算を算定する事業所は、計画書と実績報告書の提出が必須で、実績報告がない場合は加算の全額返還もありえます。令和8年度は加算が拡充され、6月から対象サービスが追加されたほか、4・5月分と6月以降分で計画書のシートが分かれるなど、様式がまた変わりました。社労士による作成補助のサービスも出品されていますが、毎年変わる様式に追随し、給与ソフトのデータから直接埋められる仕組みは多くありません。
安全性と利用規約への配慮
職員の賃金データは暗号化して保管し、閲覧できる担当者を制限できます。計画書・実績報告書は作成を支援するもので、提出前の最終確認はお客様（または社労士などの専門家）が行ってください。法令への適合や加算の算定を保証するものではありません。
保守・メンテナンス・バージョンアップは月額料金に含まれています。連携先のサービスの画面や仕様が変わった場合も、追加費用なしで対応します。
処遇改善加算の書類作成のよくある質問
Qどの給与ソフトに対応していますか？
A弥生給与、freee人事労務、マネーフォワード クラウド給与、ジョブカン給与などの賃金台帳CSVに対応予定です。その他の給与ソフトも、CSVを出力できれば列の対応を設定して取り込めます。
Q令和8年度の処遇改善加算の様式に対応していますか？
Aはい。令和8年度の様式変更に合わせて更新します。今後も様式が変わった場合は運営側で更新し、追加料金はかかりません。
Q作成した書類はそのまま提出できますか？
Aアプリは作成を支援するもので、提出前に内容をご確認ください。加算の区分や賃金改善の方法に判断が必要な場合は、社労士などの専門家や自治体にご相談ください。
Q社労士への代行とどう違いますか？
A本アプリは集計と様式への転記を自動化するもので、制度の判断や助言は行いません。社労士事務所が本アプリを使って作成を効率化することもできます。
Q料金はいくらですか？
A月額9,800円（税別）です。1ヵ月無料でお試しいただけ、初期費用0円です。保守・メンテナンス・バージョンアップも無料です。